-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
A mi entender, el último trimestre sí se podría parar la planta pues no hay mínimo en T4. En cambio, en T1 sí hay que producir un minimo (10%) y si no lo produces hay penalización que no se compensaría con resto del año. De todas formas, yo nunca pararía la planta pues seguir recibiendo baldita y Ro es más que nada.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
okapi
Gracias Mus, por tu colaboración.
Soy consciente de que no llegar a esas producciones mínimas es practicamente imposible, salvo que haya voluntariedad y una gran avería.
Sigo sin entender los porcentajes trimestrales.
Voluntad de parar las producciones nunca he tenido ni pensamiento, aunque me pagaran la producción a 1 céntimo, solo porque esa producción que no se la llevaran las eléctricas. Mi temor es una gran avería, y me explico. En siete años de vida de dos instalaciones de 100 kwh que tenemos unos cuantos socios, salvo en sus inicios y por causas de un instalador incalificable que hizo una instalación deplorable en cuanto al respeto a los cánones de calidad, nunca ha tenido paradas largas, pero si ha habido alguna debido a fallos técnicos en los inversores y he aquí la cuestión. Tenemos SOLAR MAX y como sabéis algunos, este fabricante suizo ha hecho CRACK y su delegación en Madrid están en el paro y desaparecidos. Hoy no tenemos, nuestro técnico de mantenimiento no tiene, donde dirigirse a proveerse de material técnico que precisara si hubiera parada por deterioro de elemento específico de esa marca, por lo que hay riesgo de parada de larga duración. Si no halláramos solución estaríamos obligados a cambiar de inversor. Sirva este post para que también alguien me pueda recomendar alguna solución de esta hipótesis. Alguien de vosotros tiene Solar Max?, ¿Qué solución técnica ha encontrado para salvar esta delicada situación?
Gracias por vuestra colaboración.
Hola Okapi, para el tema de los inversores puedes dirigirte a GILDEMEISTER, no son Solarmax pero creo que pueden ayudarte, al menos a nosotros nos han ayudado, no se tu zona pero tienen buena cobertura. los puedes localizar en la web.
Que haya suerte .
Saludos.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Buenas tardes.
Trabajo en una empresa con una instalación fotovoltaica y estamos un poco perdidos.
Encontré en este foro un excelente excel para calcular la retribución con la nueva normativa.
Pertenecemos a la it0030, la instalación es fija y la producción es de 46784 kwh
Casando la liquidación del 2014 (realizada por mi distribuidora) con la excel, coincide tanto la RI como la RO, pero no encuentro por ningún lado la retribución de mercado...
El dinero que me reconoce la distribuidora es la suma de RI+RO.
¿Tengo derecho a la retribución de mercado?
¿Tengo que reclamar a mi distribuidora?
gracias.
un saludo.
carles
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Perdonar por mi ignorancia si la RO mía era de 0.011835€/kWh en la liquidaciones del 2014 , porque en liquidación 1/2015 es de 0.010884€/kWh, osease un 8.37% menos ( la producción total en 2014 en horas a sido de 1828 h). Si alguien me lo aclara estaría muy agradecido.Gracias
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
BILBOTORO
Perdonar por mi ignorancia si la RO mía era de 0.011835€/kWh en la liquidaciones del 2014 , porque en liquidación 1/2015 es de 0.010884€/kWh, osease un 8.37% menos ( la producción total en 2014 en horas a sido de 1828 h). Si alguien me lo aclara estaría muy agradecido.Gracias
La Ro varia anualmente y en 2015 en mi caso es menor que en 2014 no me he dedicado a comprobar las Ro de mas instalaciones pero ya te digo en mi caso es menor. Esta publicada las Ro de 2015 y 2016 en la orden de parámetros ahí la puedes comprobar.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Cita:
Iniciado por
carlessm
Buenas tardes.
Trabajo en una empresa con una instalación fotovoltaica y estamos un poco perdidos.
Encontré en este foro un excelente excel para calcular la retribución con la nueva normativa.
Pertenecemos a la it0030, la instalación es fija y la producción es de 46784 kwh
Casando la liquidación del 2014 (realizada por mi distribuidora) con la excel, coincide tanto la RI como la RO, pero no encuentro por ningún lado la retribución de mercado...
El dinero que me reconoce la distribuidora es la suma de RI+RO.
¿Tengo derecho a la retribución de mercado?
¿Tengo que reclamar a mi distribuidora?
gracias.
un saludo.
carles
Por supuesto que tienes derecho a la retribución de mercado pero seria raro que no te lo estuviesen pagando. Asegurate que no este en la factura pues algunas distribuidoras tienen un desglose extraño o difícil de entender.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Donde puedo descargarme la orden de parámetros RO para los años 2015 y 2016.
Gracias
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Viene en la misma orden donde vienen las IT. La orden de las 1700 paginas. En concreto lo que pides de Ro 2015-2016 viene en las páginas 207 a 223
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
jgil
Viene en la misma orden donde vienen las IT. La orden de las 1700 paginas. En concreto lo que pides de Ro 2015-2016 viene en las páginas 207 a 223
Muchas gracias ya la he encontrado.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
"Por supuesto que tienes derecho a la retribución de mercado pero seria raro que no te lo estuviesen pagando. Asegurate que no este en la factura pues algunas distribuidoras tienen un desglose extraño o difícil de entender."
He estado revisando las facturas y, efectivamente, la estan pagando. Sólo que es inferior a la retribución teórica.
gracias
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Hola,
pregunté en industria y me dijeron que no había que presentarlo. En otras instituciones dicen que sí, por lo que miré la normativa y llegué a la siguiente conclusión:
El rd 661/2007 en su artículo 19 dice que hay que presentar durante el primer trimestre una memoria resumen anual.
El rd 9/2013 en su disposición derogatoria única dice que queda derogado el rd 661/2007
La disposición transitoria tercera del rd/413/2014 habla de la información que hay que remitir para algún tipo de instalaciones, entre las que no entran las fotovoltaicas.
por lo que deduzco que no hay que presentarlo, por estar derogado el decreto que obligaba a presentarlo y no estar dentro de los supuestos de presentación de información de la disposición transitoria 3ª de presentación de información
De todas formas lo presentaré igual, porque como hay quien dice que sí así me lavo las manos...
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
Estegis
Hola Okapi, para el tema de los inversores puedes dirigirte a GILDEMEISTER, no son Solarmax pero creo que pueden ayudarte, al menos a nosotros nos han ayudado, no se tu zona pero tienen buena cobertura. los puedes localizar en la web.
Que haya suerte .
Saludos.
Gracias Estegis por la información. Mi zona es Palencia. Tú tambien tienes Solar Max?, Por supuesto que me pondré en contacto con ellos, pero tú ya has tenido necesidad de piezas y de asistencia y ten han ayudado. Te agradezco toda la información que me puedas dar y que con seguridad vendra bien a otros muchos productores puesto que me consta que hay muchas instalaciones con estos inversores. Gracias, de nuevo
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Quisera pedir un favor a todos, yo no soy economista y no soy capaz de calcular la formula de 413.
Mi duda es podrías hacerme una hoja de calculo para saber como queda el Ri y el Ro cuando se revise la rentabilidad , del 7,5 a donde vamos si el bono español esta hoy al 1,27%.
Esto me preocupa
Un saludo
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
cucharita
Quisera pedir un favor a todos, yo no soy economista y no soy capaz de calcular la formula de 413.
Mi duda es podrías hacerme una hoja de calculo para saber como queda el Ri y el Ro cuando se revise la rentabilidad , del 7,5 a donde vamos si el bono español esta hoy al 1,27%.
Esto me preocupa
Un saludo
La retribucion a la operacion no esta ligada a la tasa de rentabilidad "razonable" por tanto no se veria modificada por este concepto y simplemente se seguria calculando como se hace ahora (diferencia entre costes de explotacion reconocidos y precio de mercado).
La que si puede sufrir una importante variacion es la retribucion a la inversion, pero esta no se va a revisar hasta el año 2019 y sera en 2020 cuando se aplique la nueva retribucion a la inversion, asi que poco importa que el bono este ahora a 1,27% si la revision se hara dentro de 4 años. Ademas, tampoco importa demasiado como este el bono, pues el diferencial (que para estos primeros 6 años ha sido de 300 puntos basicos) tambien lo pueden revisar, al alza o la baja, en 2019. Conclusion, si esta norma esta vigente en 2019, la tasa rentabilidad razonable sera la que ellos quieran que sea. El bono puede estar al 1% pero si ponen un diferencial de 500-600 puntos nos iriramos al 6-7% de rebtabilidad. El bono puede estar al 4% pero si reducen al diferencial a 100 puntos nos iriamos a un 5%. Ahi tienes un ejemolo de como con un interes del bono mayor la rentabilidad puede ser menor.
Pero por ponerte un ejemplo, una retribucion a la inversion actual de 60.000 con la tasa actual del 7,5% se veria reducida a 42.000 euros con una tasa del 4,5%.
Saludos
Jr
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
Ramoncho1
La retribucion a la operacion no esta ligada a la tasa de rentabilidad "razonable" por tanto no se veria modificada por este concepto y simplemente se seguria calculando como se hace ahora (diferencia entre costes de explotacion reconocidos y precio de mercado).
La que si puede sufrir una importante variacion es la retribucion a la inversion, pero esta no se va a revisar hasta el año 2019 y sera en 2020 cuando se aplique la nueva retribucion a la inversion, asi que poco importa que el bono este ahora a 1,27% si la revision se hara dentro de 4 años. Ademas, tampoco importa demasiado como este el bono, pues el diferencial (que para estos primeros 6 años ha sido de 300 puntos basicos) tambien lo pueden revisar, al alza o la baja, en 2019. Conclusion, si esta norma esta vigente en 2019, la tasa rentabilidad razonable sera la que ellos quieran que sea. El bono puede estar al 1% pero si ponen un diferencial de 500-600 puntos nos iriramos al 6-7% de rebtabilidad. El bono puede estar al 4% pero si reducen al diferencial a 100 puntos nos iriamos a un 5%. Ahi tienes un ejemolo de como con un interes del bono mayor la rentabilidad puede ser menor.
Pero por ponerte un ejemplo, una retribucion a la inversion actual de 60.000 con la tasa actual del 7,5% se veria reducida a 42.000 euros con una tasa del 4,5%.
Saludos
Jr
Gracias, es muy ilustrativo, hoy ve visto la cotización en mínimos y me ha dado por evaluar el asunto, que es sin duda importante. De todas formas nos han enseñado a vivir año a año en este sector, porque cada año ha existido una ley distinta. Así que en su momento veremos
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Lo que yo si he visto en todos estos años es que siempre han hablado de un 7%. Sebastian que fue el que abrió la caja de los truenos siempre hablaba de una rentabilidad del 7% aunque nadie lo creíamos y después Soria nos casca la rentabilidad razonable del 7,5% que también es mentira.....pero ambos siempre giran en torno a lo mismo
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Mientras vivamos en un país donde pueden hacer lo que les de la gana, un país de mentiras e inseguridad a discreción, no valdrá la pena ni hablar de esto. Yo espero a la justicia y a un cambio que tanto necesitamos. Fuera vividores y corruptos, por un país con justicia.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
nuevosol
Mientras vivamos en un país donde pueden hacer lo que les de la gana, un país de mentiras e inseguridad a discreción, no valdrá la pena ni hablar de esto. Yo espero a la justicia y a un cambio que tanto necesitamos. Fuera vividores y corruptos, por un país con justicia.
¿Alguien sabe ya los coeficientes de cobertura que nos atañen este mes?
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
raikkonen
¿Alguien sabe ya los coeficientes de cobertura que nos atañen este mes?
Parece ser que nos vamos a enterar dentro de un mes....
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
nuevosol
Parece ser que nos vamos a enterar dentro de un mes....
Estamos ya a 17 de Abril y no se sabe.
Que pasa ? Va para Rato como Rato ?
Mi Representante (Geoatlanter) comunica que atrasa la emisón de la factura prevista con fecha de 31 de Marzo a est emes de Abril... pero dice que la fecha de abono se mantiene en este mismo mes de abril.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Cita:
Iniciado por
Jose53
Otro ejemplo más de como los políticos y sus amigos están compinchados con las eléctricas.
Así que UNESA dicta y los políticos escriben, todo por la pasta.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Aún no se sabe nada del CC?
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Mi representante me indica que por ley la CNMC está obligada a hacer las transferencias con fecha límite el día 28 de cada mes, esto es el martes que viene.
Se les acaba el plazo.
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Según me han informado ( ANPIER ), mañana se decide el CC
-
Re: Real Decreto 413/2014: Retribuciones y normativa
Yo entiendo que tienen hasta el día 2 de Mayo:
"Los pagos se hacen a partir del sexto día hábil desde la fecha de emisión. No obstante lo anterior, si dicha fecha se retrasase, el plazo máximo para realizar el pago nunca será superior a treinta y un días naturales desde el cierre del mes “m+1”, según el compromiso adoptado por la CNE en la Circular 4/2009."